Uniamo headhunting d’élite e metodologie scientifiche per inserire e far crescere le persone che faranno la differenza nei tuoi risultati.
Oltre 20 anni di esperienza certificata al fianco delle imprese.
Trovare un candidato è facile, trovare il talento che si allinea ai tuoi valori e accelera la tua operatività richiede una visione d’élite.
Azzerare il costo degli errori
Accesso a mercati invisibili
Velocizzazione per la produttività
Selezione certificata
Proteggiamo il tuo investimento con un processo rigoroso che garantisce l’allineamento totale tra il candidato e i valori della tua impresa.
Redditività del talento
Grazie a un onboarding rapido e mirato, riduciamo i tempi di inserimento e massimizziamo la produttività immediata dei nuovi assunti
Infrastruttura umana
Progettiamo l’architettura dei tuoi team per eliminare l’anarchia organizzativa e creare una struttura solida.
Progettiamo il motore umano della tua azienda attraverso una selezione scientifica e percorsi di crescita mirati.
Ricerca e selezione del personale
Gestiamo l’intero ciclo di recruiting, dall’analisi del fabbisogno all’inserimento, usando canali preferenziali per intercettare i profili più qualificati.
Headhunting (executive search)
Interveniamo con precisione chirurgica per individuare figure manageriali e profili tecnici rari, agendo con la massima riservatezza per attrarre i leader di domani.
Regolamenti aziendali
Definiamo regole chiare per un clima collaborativo, trasformando i doveri in cultura aziendale condivisa.
Formazione e team building
Progettiamo percorsi esperienziali su misura per allineare il team agli obiettivi aziendali, migliorando la collaborazione interna.
Sviluppo della leadership
Aiutiamo imprenditori e manager a potenziare le soft skill per guidare il cambiamento, delegare efficacemente e ispirare il team all’eccellenza.
Profili comportamentali (DISC)
Applichiamo metodologie scientifiche di assessment per mappare il potenziale dei collaboratori, prevenire i conflitti e ottimizzare la comunicazione.
HR reporting & Analytics
Monitoriamo l’efficacia del recruiting e l’avanzamento dei piani di carriera, convertendo i dati HR in informazioni strategiche.
Supporto gestione software HR
Ti guidiamo nella scelta e nell’ottimizzazione degli strumenti digitali per la gestione dei talenti, automatizzando i flussi di onboarding e riducendo il carico burocratico interno.
Rischi azzerati.
Pace sociale garantita
Rapporti fluidi con le parti sociali per evitare scioperi e rallentamenti operativi
Massima efficienza economica
Ottimizzazione nell’uso degli ammortizzatori sociali e accesso a sgravi fiscali tramite il welfare
Reputazione blindata
Una gestione etica e professionale delle crisi protegge il tuo brand verso stakeholder e clienti
Zero strascichi legali
soluzioni che chiudono ogni contenzioso in modo tombale, senza rischi per il futuro
Aumento della retention
Un piano di welfare efficace trattiene i tuoi talenti migliori anche nei momenti di sfida
I nostri valori guidano ogni nostra azione
Partiamo dall’ascolto per darti l’accelerazione necessaria a superare ogni sfida burocratica e organizzativa.
La loro capacità di fornire risposte tempestive, efficaci e competenti su ogni aspetto della gestione del personale è insuperabile.
“Boosten Studio non è solo un fornitore di servizi, ma un vero partner, sempre pronto ad assecondare lo sviluppo della nostra azienda e a intervenire rapidamente nelle situazioni di emergenza.”
Adrilog
Collaboriamo con Boosten Studio da diversi anni e possiamo affermare con certezza che rappresenta un partner affidabile e sempre orientato alla ricerca della soluzione più adatta alle nostre esigenze.
“L’intera struttura si distingue per disponibilità e tempestività, garantendo risposte rapide e puntuali a qualsiasi necessità.”
Insight & Co
La crescita della nostra azienda ha reso indispensabile un nuovo assetto organizzativo.
“Il supporto di Boosten Studio attraverso i suoi professionisti ci permette di guardare avanti migliorando la qualità e l’efficienza dei nostri processi”
Value Services
Gestendo diversi punti vendita Le Frit C’est Chic, avevamo bisogno di uno studio di consulenza che comprendesse a fondo le sfide legate al settore della ristorazione e del turismo.
“La loro professionalità e disponibilità ci consentono di concentrarci sullo sviluppo dei nostri ristoranti, sapendo di poter contare su un supporto affidabile e sempre orientato al risultato.“
Maree Srl
Avevamo necessità di una consulenza che, oltre ai semplici adempimenti amministrativi, ci guidasse nella gestione del nostro personale e ci desse spunti operativi e formativi.
“In tutto questo Boosten Studio ha dimostrato disponibilità, elevata competenza e rapidità nelle risposte.“
Gusciolab
La nostra azienda è molto attenta alla formazione e focalizzata sui percorsi di crescita personale delle nostre risorse.
“Da questa sensibilità nasce la Corporate Accademy Lazzaroni dove abbiamo inserito Boosten Studio che, con grande professionalità e competenza, si occupa dello sviluppo di Soft Skills e dello sviluppo personale delle risorse. I risultati sono tangibili!“
Lazzaroni
Non crediamo in soluzioni già fatte. Il nostro metodo è dinamico, progettato per mappare le tue necessità e iniettare energia strategica nella tua impresa.
01. Audit analitico
Scaviamo tra i tuoi numeri e processi per far emergere fragilità e potenzialità. Ascoltiamo ciò che i dati dicono per tracciare una rotta verso una gestione efficiente.
02. Evoluzione & Know-how
Offriamo consulenza d’élite e formazione per trasferire know-how al tuo team, rendendolo autonomo e allineato alle sfide del mercato.
03. Partner proattivo
Interveniamo prima che sorgano problemi: la nostra consulenza anticipa le leggi e previene criticità, garantendo stabilità operativa.
Prenota una call per analizzare insieme i tuoi obiettivi
Una consulenza che parte dalle tue reali necessità.
Soluzioni progettate su misura per il tuo settore
Ti liberiamo dal peso degli adempimenti normativi
Le migliori aziende gestite con successo.
Raccontaci la tua sfida
In cosa vi differenziate dalle classiche agenzie interinali?
Non forniamo solo “numeri”: forniamo soluzioni. Il nostro approccio è sartoriale, orientato alla retention e alla visione d’élite, non alla semplice somministrazione di manodopera.
Il sistema dei profili comportamentali è utile anche nelle piccole aziende?
Assolutamente sì. Proprio dove i team sono ristretti, capire come le persone comunicano e reagiscono allo stress è fondamentale per evitare conflitti e massimizzare l’efficienza.
Potete aiutarci anche se abbiamo già un ufficio HR interno?
Certamente. Operiamo spesso come supporto specialistico per ricerche complesse (Headhunting) o per progetti straordinari di formazione e sviluppo della leadership.
25 Maggio 2026
18 Maggio 2026
04 Maggio 2026